四川新闻网消息（罗翠琼） 雅安职业技术学院实施“五大”人才强校工程，以“名师建设计划”为统领，聚焦专业群，服务产业，引育人才，打造一批政治素质过硬、德技双馨、行业领先的高水平“双师型”教师队伍。
实施高学历高层次人才的“筑巢引凤”工程
积极争取到市上人才激励政策，将高层次人才引进纳入市委组织部人才引进专项计划。
实施教师教学创新团队的“雄鹰展翅”工程
培养以领军人才牵头，中青年骨干教师、双师型教师、企业技术能手为支撑的高水平教学团队，提升教师教学能力整体水平。
实施名师名医名匠的“大师筑梦”工程
完善教师培养机制，培养一批名师名医名匠。建立分级分类培训模式。认真落实教职工攻读研究生激励政策，鼓励和支持教职工提升学历。2020年，攻读硕士学位9人，攻读博士学位3人。建立分级分类培训模式。落实职业院校教师素质提高计划，指导教师做好个人职业发展规划，选派360余人次参加各级各类进修培训，切实增强教师的实践技能和教育教学能力。完善双师教师队伍建设管理制度，做好双师教师队伍建设，开展了两批双师教师的认定工作，241名教师取得双师任职资格。建立学院援外（柬埔寨）医疗基地，推选10名教师参加2020年雅安市“雅州百千英才计划”，3名教师入选培养计划；完成20余名省级及以上专家推荐工作，成立了4个名师工作室，1个省级双师型名师工作室以优秀等级通过中期验收。
实施领军人才的“三航竟发”工程
持续开展学术和技术带头人、专业带头人、中青骨干教师选拔培养工作。
实施兼职教师队伍的“撷英共育”工程
进一步完善兼职教师管理办法，优化兼职教师队伍结构，强化对兼职教师的培训考核。
